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司徒嫣然的主动联盟，宁雨和宁馨姐妹的投靠，让夏青不得不对夏氏集团做出新的调整。
在一月一次的董事会议上，夏青增添了一个部门和三个职位。
增添了部门叫做对外协调部。
对外协调部的职能，协助人事部分析夏氏集团旗下公司所缺的职位，然后安排员工进行该职位工作。
对外协调部的部长是北冥宗的少宗主司徒嫣然。
这个部门的存在，自然是为了应对北冥宗而又不局限于北冥宗的其他位面入侵成员的安排。
只要他们愿意和地球位面合作，愿意和夏氏集团合作。
夏氏集团就欢迎给他们一个职位。
对外协同部的部长权力和职位和其他部的部长等同，同时，拥有一个月一次参加董事会的义务。
说是义务，其实也是福利。
了解了每次董事会的会议内容，有利于开展工作，并且享受一定的好处。
事实上，最近一年，每月一次的董事会，又是夏氏集团的前沿产品发放会。
任何研制出来的高等产品，夏青都会免费发放给董事会成员享用。
而增添的三个职位，除了对外协调部的部长外，还增加了产品总监和副总监的两个职位。
原本，夏氏集团旗下的产品生产都是由董事会成员商议决定，然后经由夏青拍板，然后再生产。
夏青增添了产品总监和副总监这两个职位，这也意味着，将来公司总的产品制定计划将由两个人把控。
夏氏集团以各种领先于其他企业的前沿产业而崛起。
尤其是最近几年，夏氏集团研制出来的产品都是走在世界上第一位。
可以说，产品是夏氏集团的命脉。
如今，夏青却将这个权力从他自己和众董事手里剥离了出来。
这个赤手可热的职位，让董事会上所有的成员都激动了起来。
不管是谁掌握了这个职位，这也意味着，他就是夏氏集团顶级高层之一！
可以和夏青直接对话！
此时，研究部的部长黄裳一脸激动。
黄裳原本是青雯药业药剂技术开发部的三号人物，仅次于技术部的部长卓凡和副部长白素。
卓凡最近被开除出夏氏集团（实际上是被夏青派往爱心岛负责飞行船防御薄膜的打造）。
白素被死死地摁在青雯药业技术部部长职位上无法离开。
因此，他这个三号人物发挥出了重要作用。
最近一年，他也极其刻苦，总是在研究部第一线上日夜奋斗。
在夏氏集团的研究部，很多员工都很喜欢他。
不少董事会成员见夏青安排了产品总监和副总监这个职位，都朝黄裳道喜。
黄裳忙回礼。
夏青目光扫过黄裳，揉了揉眉心。
夏氏集团日益做大，增加了很多公司，很多管理层的岗位。
原本的老员工，一路陪着夏氏集团打天下，他们的功劳不可谓不大。
因此，夏青尽量让每个老员工享受到充分的福利和待遇。
这也是夏氏集团的福利待遇远高于其他公司的原因。
但是，即使这样，也依旧做不到所有人满意。
夏青已经听到过不少老员工抱怨，说夏氏集团不重视老员工，忘恩负义。
尤其这次。