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时隔25年，国务院再次提出精减中央国家机关人员编制，实行“精兵简政”政策，精减为5%。各地也开始纷纷响应，开始清退编外人员。有关2023编外人员全部清退是否已实现的消息不断传出，引起了广泛的关注和讨论。那么2023清退新规如何？哪些岗位将会被清退？让我们一起来了解一下吧！
一、编外人员何为？
编外人员，也就是编写在编制外的人员。他们在工作中起到了一定的作用，但缺乏正式的工作资格，甚至存在一定程度上的不合法性。编外人员存在的主要原因是为了回避规定的用人成本，从而减轻财政负担。
二、国家对于编外人员的处理方向
近年来，国家一直在加强对编外人员的管理，从而实现人员整合并逐步实现编制内。而目前的清退行动则是实现整合的一部分。按照相关政策规定，国内各省市将在2023年全部清退编外人员。这一政策实施后，将为编制内人员的发展打下更加稳固的基础，也为企业和政府的工作成果增添了充分的保障。
三、对于2023编外人员清理的意义
1.促进编制内工作的规范化：编外人员的存在会带来大量的经济负担，在财政与政府劳动力的周转中，也会造成不同程度的安全隐患。在这种情况下，2023编外人员全部清退将能为编制内工作带来更好的规范化和管理；
2.推动公共服务的发展：清退既能减轻财政压力，也能为公共服务设施提供更好的经济保障。这将有助于政府和企业在短期内进一步提升现有公共服务水平，为民众带来更满意的生活服务；
3.优化工作网络结构：随着管理的完善，也将有助于对政府和企业的现有工作网络进行优化，形成更加合理、稳妥的网络。这将有助于促进各类企业和市民的便利性和安全性等方面的保障。
四、哪个省份开始执行
时隔25年，国务院再次提出精减中央国家机关人员编制，实行“精兵简政”政策，精减为5%。各地也开始纷纷响应，开始清退编外人员。那么2023清退新规如何？哪些岗位将会被清退？让我们一起来了解一下吧！
一、2023清退新规如何？