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最近，省考联考的风头还没过，河南事业单位改革的消息又把机构改革送上了风口浪尖。发改委的一篇年度总结报告，成了不少好事者散发小作文的素材，更是一度冲上了热搜。
外行看热闹，内行看门道。新闻事件越热闹，普通大众能得到的有价值信息就越少。因为基于热点而非事件本身的分析，很容易陷入雾里看花的漩涡。
看似云淡风轻的述职报告能够在公考圈炸锅，多半是以讹传讹的造谣和天马行空的猜想。尤其是对考公考编的人来说，压根谈不上影响。
事业单位一直在改革
如果身处体制外，或者之前对体制运转不怎么关心的人，很容易让小作文们给带跑偏了。什么河南事业单位改革让人“震惊了”、“流泪了”，什么考编越来越难了，什么铁饭碗再次被打破了。
事实上，去年3月份的时候在国家层面就发布了中央国家机关各部门人员编制统一按照5%的比例进行裁减，收回的编制用于加强重点领域和重要工作的信息。
自上而下的改革一直在进行，只不过大多数人并不关注。只有当有心人把热点联系到了个人的实际，才会平地起惊雷。事业单位原本就是国家机关的补充单位和二级机构，国家机关一直在改革，事业单位怎么可能一成不变？
不仅河南的事业单位在改，全国各地都在改，山西、黑龙江等都上过热搜。至于那些没有引发围观的，只不过缺少爆点而已。当下是河南事业单位联考季，小作文可不就起劲吗？