方铮挑眉，前面加了限定词，“我妹妹，不来。”
“唉，难过了。中午一起吃牛肉汤粉？”
“行啊。”
部门里所有人都对方铮友好相待，那位‘未来经理’也不敢搞大动作。
毕竟若是犯了群愤，他恐怕也只能是‘未来’的经理了。
很快就到了七月初，云烟启程去米国费城。
方铮这边公司实习年中总结的事情也进展良多，他们部门总算没有之前那么忙了。
部门里上上下下都在议论着，“七月十号咱们部门会选一个人跟着经理一起去总部汇报年中业绩。”
“不知道选谁啊。”
“这还能有不知道的？肯定是他了，他工作能力还是没得说。”
“就是有点小心眼儿。我跟他一起来公司的，本来关系可好了，有次说过他的衣服没洗干净，他就再也不跟我说话了。”
“……嘘，小声点，别被他听到了。”
“怕什么，如果真的是他当选未来经理，我就跳去其他部门。”
说着，这位男士看了一眼方铮，“就是有点可惜我们的新人，他才刚来不到一个月，还没有申请转职的资格。”
“我觉得没事，方铮能力在这儿呢。是金子总会发光的。”
这些话他们也没当着方铮的面说，毕竟如果方铮自己不觉得被‘未来经理’穿小鞋。
那他们去说，就有点狗拿耗子，多管闲事。
七月十号，方氏集团总部年中检查报告会，全公司直播。
这天过后，老员工们就可以休年假了。
大家精神头都很不错。
“我妈知道我要休年假了，今天来帮我带孩子，这是她自己做的糖三角，可好吃了。”
“给我一个给我一个。”
“方铮呢？”
“他今天没来啊。”
“他好像请假了，不对，调职了……”
“卧槽！工作一个月就能调职？”
“调去哪儿了？”
人事的小姑娘查了一下，“……总、总部。”
“……”
“我哭了。”
“我流下了羡慕的泪水。”
“别说，那个谁给他布置了多少任务，方铮都做的挺好，这个工作能力被总部看上，也无可厚非……草，我还是羡慕！”
大家嘴上说着羡慕，倒也没真的诋毁方铮。
这些天方铮做的事情大家都有目共睹。
他一个新人刚上任就能做的这么好，确实是嫉妒不来的。只能仰望和羡慕。
“我新人时期就在混日子……”
“我在打杂，端茶倒水。”
过了大概半小时，年中检查汇报会开始。
整个公司的人都能从自己办公室的壁挂屏幕上看到会场场景。
“我怎么感觉我看到方铮了？”
“不是吧，哪儿呢？”
“镜头一转，没了。”
“看错了肯定是看错了，他调职在情理之中，但参加总部大会……不太可能吧。”
“我也觉得我看错了。”
流程一步一步的往下走，前面都是总部的经理们做汇报。
大概过了俩小时，才轮到他们子公司的分项目组。
“果然，还是他上台啊。”
“我就说咱们经理太善良了，这么提携后辈。”
“能遇到他这样的经理，也是可遇不可求。”
这位‘未来经理’汇报完之后，又轮了一些子公司。
最后，才到了本次年中总结的重头戏。
——前半年重大项目总结。
【方氏集团地产业2021年第一期重大项目，汇报人-方铮。】
整个办公室大家纷纷揉了揉眼睛。
“我看错了吗？”
“同名同姓吧。”
“肯定的。”
可接下来上场的人，正是跟大家相处了一个月，点了一个月外卖的——方铮。