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第二天大早，宁曦挤地铁、挤公交，通勤一个半小时去派驻单位。
通常派驻项目内容都比较单一，工作做起来会很轻松。但谁能想到，这次团队中标的这个项目工作强度和难度竟然这么大，怪不得标的额那么高。
一星期不到，三个新人已经畏惧，有一个提出离职了。救火队员宁曦就位，开始花心思熟悉业务。居其位，谋其事，已经走到这一步了，她只能积极面对。反正整个招投标过程，她都有参与，来经历一下就当是验收之前的劳动成果了。
工作氛围不好。毕竟这个单位和上家律所合作了那么久，彼此都很习惯自然了。突然来了新人，那种排外情绪很明显。加上，新手上路，多有不足，甚至出错，单位的人态度并不友好，几个人更是颐指气使的。
宁曦也是具有忍辱负重潜质的，忽略那些不好的脸色，假装没听出话里故意挑的刺儿，一心扑在工作上。
书到用时方恨少，总有法律条款难住人。宁曦自己解决不了，只要向段凝雪求助。
段凝雪性子直，能吃苦，为团队做什么，从来不带推脱的。尤其是宁曦的求助，她很上心，能及时反馈。陈耐虽然只派了宁曦一个人过来，但真正干活是两个人。
“你是宁曦吧！”有人主过来说话。
宁曦忙起身，“是我。”
“我叫郭森浩，是办公室的联络员，你有什么需要可以跟我说。”
郭森浩大约是同龄人，只是皮肤粗糙，略显沧桑。宁曦道谢，在揣摩他过来搭话的目的。
“你们中午怎么吃饭？”郭森浩问。
宁曦说：“叫外卖。”
“你可以在你位置上吃外卖，但记得要开窗子通风，因为下午大家可能会买下午茶喝，味道都混在一起就不好了。”说完，郭森浩回了自己的位置上。
段凝雪一早就断言，说在这个单位工作的肯定都是人精。郭森浩不会突然跑过来说这几句无关紧要的话，宁曦猜测他这几句话的意思，忽然明白了他的暗示。
十二点一到，单位的人都去食堂吃饭了。王茗提前拉着宁曦点了外卖，又主动去楼下拿了外卖上来，十分贴心，宁曦很感动。
队友都很给力，老板也该放点血了。
陈律师，你好。为做好工作交接，请给我一笔下午茶的费用，一共是十二个人。我回律所之后会把发票给你。
没钱不办事的道理，宁曦还是晓得的。这里的人都是乙方大爷，能不敬着吗？
陈耐秒回，打了六百块钱过来。大老板不是小气的人。
宁曦客气地请每个人点下午茶，等到快递之后，送到每个人手中。果然，吃人嘴软。下午，单位的人态度明显好了些，还有人主动给宁曦拿水喝。
宁曦抬头，是郭森浩，“谢谢。”