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柳苇下午一点到的,??晚上六点才拍上第一个镜头，而且拍完就下班了。
——因为工作人员已经?快要暴-动了。
摄像组组长毕竟不是梁导，没有勇气单挑所有的工作人员,??所以老老实实的到八点就下班。
柳苇的这个镜头拍得也很快,??很顺利。
因为前期所有的工作都由替身完成了，她就是站在淡黄色的墙壁前,??忧忧的望着坐在深绿色的手术室大门?前的教官：背影。
据说色调、灯光和构图都绝美无比，意境深远。
别人是什么感受不得而知,??反正摄像组组长满意的连叫了好几声的好，副导评价“兴奋的都快尿了”。
柳苇在拍完后也很热情的去看一眼拍好的画面，确实感觉非常舒服,??但要她说出个所以然来就难为人了,??她的第一感觉就是画面很舒服，很漂亮，很有内容。
当天下了班之后,??在回程的路上就接到了第二天的上班计划，早上九点开始拍摄。
柳苇老老实实的早上九点赶到了拍摄现场,??还是昨天那条走廊。
因为是室内，光线跟昨天一样，环境没变的话,??准备工作可?以大大的减轻。
但是柳苇没想到今天竟然有不少人都“迟到”了。
她是九点到的，化妆师已经?到了,??给她准备衣服和化妆,??然后就是等开拍。
但是一直到十点人都没来齐，而且全是道具啊、灯光啊这类比较重要的部?门?。
柳苇坐在化妆室里玩手机，化妆师把门?一关，小声说：“我就知道他们会闹起来。”
柳苇嗯了一声,??没开口问什么。
因为她也猜到了。
梁导走后，副导压不住阵，让摄像组组长跑出来越殂代?疱。
暂时不说这样对?不对?，因为工作环境啊，其实很难非黑即白?，讲究的是一个工作有没有完成。假如工作完成了，而且完成得很好，那就无所谓对?或不对?。
没有完成工作，把工作搞砸了，才需要追究责任。
单说摄像组组长站出来挑大梁这件事，其实就很难服众。
剧组里也有东风西风之争。导演和明星，导演和各组，各组之间，都会争个高下输赢。
有人的地方就有争斗，不稀奇。
前两天没闹起来是大家都在看风向，还有就是柳苇没意见。
就算她从来不找事，只?看梁导的态度，以及这个电影的配置就不难看出谁是这个剧组的隐形boss。
她不找事，大家开心。
她一找事，谁都会让路。
梁导走后，副导跟摄像组组长的争执，其实就是看柳苇是什么态度。
她愿意配合，摄像组组长才安安生生的拍了这两天。
也就这两天。
到了今天，各组不太愿意服管的、想趁机发发牢骚的，就都冒出来试水了。
柳苇……她有点为难。
因为她不知道自己该是个什么态度。
挺摄像组组长吗？
她愿意配合工作，但摄像组组长拍得镜头很优秀吗？能剪出好看的电影片段吗？
这些她都无法判断，她还不具备能从碎片的镜头中?看出它的价值的能力，也就无法判断摄像组组长的能力。
不管这件事吗？
那剧组会闹成什么样呢？会不会无法收拾？造成严重的后果？
所以她在发觉今天可?能要出问题之后，就赶紧找路露了。
结果路露正在开会，抽空给她回了个微信：我让梁平赶紧过去，别慌，你先躲着别管这事。
好吧，那就先躲着看看情况。
九点开拍，十一点人才勉强到齐。稍稍一忙就到了中?午吃饭时间，吃过饭又要休息。
正式开拍是下午三点了。
期间柳苇一直在房间里躲着，直到摄像组组长亲自敲门?来叫她出去拍。
——这段时间也没人来找她断官司。
似乎大家都默认这件事是剧组内务，不找不相干的人来掺和。
她这个女主角，在剧组这些人的眼中?居然是个外人。
这种划分势力的方式还挺有趣的。
拍摄时倒是一直很顺利，今天还是默剧式拍法。
摄像组组长似乎打通了什么关窍，立志要把意境进行到底。
他让灯光把灯减得很少，光线打得很暗，营造出了“深夜的医院走廊”这种气氛。
然后拍摄也不是正正经?经?的拍，而是全变成了碎片。
比如柳苇拍的第一个镜头就是腿。
摄像组组长要拍她的腿从走廊这头走到替身男主身边。
就是走路。
还没有正脸入镜。
柳苇认认真真的走了三遍。
摄像组组长不满意，觉得缺少一点感觉。
柳苇：“……”
她倒不介意继续走，但怎么表现感觉也确实有点难为人。
走快点？
走慢点？