还有，把工人加班时，按照1.5倍的薪金标准全额补发，钱不够打报告申请我来批。”
冯伦面目涨红，汗如雨下，慌不迭的拿着本子记录，点头如捣蒜。
“还有，公司里每日都要对这些项目部伙食进行巡查，保证中午，晚上顿顿有肉，工人不但要吃饱，而且油水要足，我给你批一个亿的伙食补贴，只能买肉，这几年的施工期间让工人们都吃好。
不要再喝工地上的自来水了，烧一些绿豆汤、紫菜蛋汤什么的给工人解渴，设置公用大桶，补发劳保用品，这些都要迫在眉睫的做起来。
还有，混凝土搅拌站显然不够用，再去进口两套设备，不要再用这些小机器搅拌混凝土，既费工效率又低，质量还不能够保证。”
“明白，公司一定马上改进。”
“哼！成绩很出色，问题也很多，要把工作做得更细致一点。”
“董事长要求一言惊醒梦中人，我们的工作做的还很不够，马上停工进行全面整顿，发动所有人查找问题，务必把劳保工作，工人福利，施工安全所有的漏洞都查找填补，请您放心。”
“嗯！”
王耀城脸色和缓了些，语重心长的说；“你们都是掌握上千人施工企业的经理，一定要把工人的安全和福利工作放在第一位，不要被人指着脊梁骨骂缺德。
咱们做事业的人目光要放的长远，这个工程干的好，下面继续干，什么钱都有了，用不着抠抠搜搜的小家子气，从工人身上能扣几个钱？
既要赚取合理利润，也要给工人合理的报酬，这可是他们的血汗钱，应得的报酬。
这些钱他们要拿回去给父母孩子，供父母养老，供孩子上学，补贴家用翻新房子，每一分每一厘都有用处，工钱必须要定时发放，给足报酬，可不能让劳动者寒心。
总体看来，工程进度是让人满意的，质量也是放心的。
瑕不掩玉，如果能够做的更细致一点，更人性化一点，给工人兄弟多一点关怀，岂不更好更完美。”
一番训话，说的众人羞愧不已，感受到了道德的谴责。
“董事长教训的是，我们鼠目寸光。”
“以后，一定把董事长的话当作座右铭，时刻牢记在心，绝不敢有忘。”
“我们立刻落实董事长的指示，把建筑工人的安全和福利工作放在首位，保质保量完成工程。”
一干商务精英群起附合，悄悄地拭去头上的汗水，依然心有余悸。
乖乖隆地冬，董事长发起火来真怕人。
这些施工队伍的项目经理，都不是王氏财团的直接下属，而是属于太平洋房地产开发公司建筑承包方，也就是俗称的乙方。
他们都端着王氏财团的饭碗，指望一直跟着做工程，倒是不敢蹦跶起来反对，那等于砸自己的饭碗。
王耀城也不是一味的训斥，而是有打有夸，将这些人搓扁捏圆整治的服服帖帖，心中的一股恶气总算得到发泄。
工地的范围实在太大，一大圈走下来，王耀城竟然感觉到相当的疲惫，腿都走酸了。
整个太平洋广场建筑项目经过调整，建筑规模220万平方米，工地范围高达20万平方米，足足有300亩，每一个工地都走到要小半天功夫。
这可是长安街一号钻石级的宝地300亩啊！
什么概念？
今后，这里每1平方米价值都超过10万元，具体多少就难以统计了，地下商业街和CBD价格肯定不一样，商业地产和住宅项目价格也不一样。
这个项目价值本身就超过3000亿元，不折不扣的大金矿。
想起来好笑，这原来是香江富豪李家诚手里的大肥肉，硬生生的被王耀城夺过来了，让和记黄浦置业的资产少了一大块，上哪儿说理去?
历史性的机遇，就是这么的荒诞而真实的呈现在眼前。
再过十多年，想要在燕京城拿到一块宝贵的地皮，可不单单是要钱就可以了，那个难度真是登了天了。