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第三百三十章——招人标准(2 / 2)

【异类名单】5个月前 作者: 早饭吃个饼

萧琅是真的没想到,叶子夜居然没有属于自己的通讯器!

在之前和叶子夜的接触过程中,萧琅觉得叶子夜应该是一个异管局的至资深成员了,毕竟无论是对案情的分析还是面对狼藉的案发现场时的淡定,都不是一个刚刚入行的实习生该有的。而且上官棠作为外勤小队的队长,出来查案不带别人,只带了叶子夜一个人,这就是对叶子夜实力的一种肯定。

所以萧琅下意识地认为,叶子夜应该是慈市异管局里排的上号的人!

没想到,叶子夜居然连通讯器都没有!

怎么?现在慈市实习生都是这个水准的了吗?这么魔鬼的吗?

上官棠看出了萧琅的疑惑,于是解释了一句:“他属于特招人员,以前也是接触过一些异类的案子的,自身实力不错,最近刚被招进局里,所以有些东西还没配齐。并不是那些被分配进来小白。”

萧琅闻言露出了了然的表情。

特招人员虽然不多,但是每个异管局分部还是有一些的。

说到这个就必须要提一下异管局招人的方式了。

基于异管局的特殊情况,能加入异管局的人员,基本上都是异类,局里普通人类的数量并不多,而且基本都是从事一些科研方面的工作。而现如今异管局的这些成员,大部分都是国家从各个部门中抽调来的,还有一些是国内一些大家族里的人,这些家族往往都是些异类家族,家族成员的异类诞生了远大于普通人。为了安抚,同时亦是制约这些异类家族,国家会给出一些名额,让这些家族送一些家族重要成员进入异管局做事,这样一来,这些成员其实也就是变相地成为了质子。只要这些人还在异管局,那些家族就得安分一些,不要试图做一些不该做的事。

也许有人会说了,那些家族都是傻子吗?明知道送家族子弟去异管局是当人质的,干嘛还要送,而且就算要送,送些无关紧要的不就好了,干嘛送那些重要成员?

有这种想法的人,一定是缺少了社会的毒打。

也不想想,异管局是什么性质的机构?背后的老大的谁?

异管局这种存在,放在古代封建王朝时期,基本就是类似明朝锦衣卫、唐朝不良人、汉朝绣衣直指、清朝粘杆处之类,虽然性质上面有些诧异,但是都是背靠最高权利的机构。

和这种级别的机构对着来,是嫌呼吸太费劲还是嫌脑袋太重?

所以,只要是还有点脑子的家族,就会乖乖地将自己成员送去异管局听候差使,而且送的一定是自家最优秀的族人,而不是滥竽充数之辈。

一方面,异管局不是好糊弄的,拥有着超强情报网的异管局,对于这些家族中成员的情况那是了如指掌,要是谁家故意以次充好,那结果一定是好坏通吃!

另一方面,送去异管局的家族子弟要是能成功在异管局站稳脚跟,甚至往上爬一爬,那对于家族的裨益也是很大的!

所以,虽然也带有一定的强制意味,但是最后的结果就是,这些异类家族的优秀成员进入了异管局做事。

异类家族优秀成员以及国家机构筛选出来的内部人员,这两类人就是异管局成员的主要来源。

至于在社会上招聘成员这种事情,异管局很少做。

主要原因就是社会上的闲散异类良莠不齐,而且缺乏管束教育,加入异管局后容易出问题。当然了,很少就代表着还是有一部分社会人员加入到异管局的。

这类人基本上就是类似叶子夜这种,自身实力强大,而且家世背景清楚。这样的人,在经过一段时间的考察之后,异管局会出面吸收进内部。

但是,像叶子夜这样,基本没有经过什么考核期,直接就被特批加入,而且一下子就成了外勤小队的医院并且跟着出外勤的情况,那是极少极少的。

总而言之,叶子夜这种属于特殊情况,但是萧琅虽然不知道有多特殊,但是既然叶子夜属于被特招的人员,而不是那两大类之一,那就说明,叶子夜的实力绝对是达标的!

这样也解释了叶子夜为什么各方面都很出色,却和实习生一样,没有通讯器。

知道了叶子夜的情况后,萧琅并没有因此而对叶子夜产生轻视或者敌视之类的情绪,能被特招的人,都是不简单的人,虽然分属不同的分局,但是这种人也没有必要交恶。

而且,这种特招的人往往对于自己所在的分部的归属感没有那么强,也许回去可以和局长商量一下,看看有没有希望把叶子夜挖过来!既为自己分部找到一个优秀人才,又能让慈市分部吃瘪,这种事情,局长大人最喜欢了!

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