“可是，玛依莎那边让我们明天去她的生鲜店。”
“有说去做什么了吗？”
“配送员，营业员，说是让我们了解一下生鲜方面的情况。”
“也对，她那个是另外一种电商模式，你们和她自己商量，实在不行看你们能不能说服她和你们一起去考察，办工厂的事我想她也会有兴趣的。她家在和田，那边的特产和喀什的类似，但可以单独做。比如喀什大枣和和田大枣，明显和田大枣的名气更响一些。还有地毯，和田地毯很多人都知道，喀什地毯知道的人就很少。”我把这个问题丢给他们自己。
如何安排时间，如何管理是个学问。
“时间管理是个学问，这个我不多说，也说不明白，你们自己养成自己的时间管理概念，并和公司以后的发展结合起来。大家印象中的管理都是向下管理，管理员工和客户。其实管理中还有个很重要的向上管理，就是管理你的领导。”我给他们说道。
“我们哪敢管领导啊，那不是自己找事嘛。”付晓辉说。
“比如，你们说服我先去玛依莎那边实习，说法玛依莎跟你们去考察食品加工或深加工就是一种管理，就像小孩子一样，你给吼叫和下命令他未必听你的，但是哄好了可是让干什么就干什么。”我简单的说了说这个概念。然后几个人简单的讨论了一下，认为红枣那边今天暂时不用去，参观工厂也未必是去就能看到，或许可以让王涛的朋友拍点照片发过来看看，管理工厂的事没那么急，最后就只剩下玛依莎那边。
“李总，我们还是按约定去玛依莎那边，她的生鲜从线上到线下，从采购到配送和我们以后要做的事比较接近。不过，我又个问题，您和玛依莎经理的意见不同的时候我们应该听谁的啊？”王涛问我，经过几天的相处，他们已经没那么的怕我了。
“你妈和你女朋友的意见不同时你应该听谁的？这个不是培训内容，不过以后我会找点教材给你们看的，传统企业培训里有相关的内容，我不建议你们学的原因是因为我们做的是新企业，我最早设想的是偏平的东西，打个比方，假设这次枣的上架是王涛一个人负责，他可以决定有关这批枣的全部，目的是赚到钱，这个时候关于枣的事所有人都听王涛的。”我又给解释了一些电商和传统企业不同的地方。
把他们几个人送到玛依莎店的门口，我就离开了，我不知道我这样培养员工是不是正确，不过好像也没多少问题。
这几天都没顾上朱菲菲和尚青云，昨晚回家比较晚，直接就睡了，朱菲菲回来没有我都没看。现在应该去看看她房子的装修了，买买提找的两个小工动作很快，地砖已经铺完了，因为暂时还不能踩，两个小工去干别的事了。
我打电话给买买提老师，问他大概什么时候能干完。
“李校长，明天，最多后天就能干完，这铺好砖要等一两天才敢踩，明天能干活就明天干完，后天能干活就后天干完。”
“这么快，这才几天啊，质量你要给我保证。”
“铺个砖很快，厨房里面架子做好，大理石一装也快。卫生间麻烦点，不过防水已经做了，别的干的就快。因为没有改水电，所以这个是最简单的活。”
“那我是不是给你给多了啊，这算下来一周都不要。”
“不多，刚刚好，一个工人一天六百块，两个人五天就是六千块钱，还给你包料，不多。”买买提老师赶紧说。chaptere