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其实无论是部队，还是普通的用人单位，都有一类能力平庸，但却因为工作的年头多，就自认为最有资格被提拔的老员工。
在现代，这类人在大公司碌碌无为，却领着靠年头积累起来的底薪，即便平时摆烂，公司也往往因为高额的赔偿金而不愿意辞退他们。
而放在现在，放在于静姝和霍旬所在的大院里，领导们也轻易不愿意惹怒这些人。
毕竟在大多数人眼里，老人儿就算没有功劳也有苦劳，总归是要尊重人家的。
霍旬对于比自己大的老前辈倒是一向挺尊重，但比较可惜的是，这些人里，有一部分人却觉得霍旬是个不值得尊重的毛头小子。
用这些人的话说，那就是“老子打仗的时候，你小子毛还没长齐呢！”。
总之，因为霍旬有可能抢走一个副师长的位置，大院里确实有几个老团长不干了。
这些人仗着资格老，在大院里人脉广，便集结了一群人，到领导的办公室诉起了委屈，想讨要个说法。
“要说之前选定的那些比我资格老，比我功劳高，我老周是服气的，可他霍旬跟我儿子一般大，他就算是一出生就能扛枪，论资格也比不上我们这些人！”
“就是，现在的年轻人也真是狂得没边了，当初我们跟着几个老师长打仗的时候，他们还在家里玩泥巴呢！这次升迁可以没我，但也断没有理由有他霍旬！”
领导自己的岁数也没这群人大，被一群人嗡嗡得直挠头。
但眼前这些人岁数都挺大了，有的都五十多了，再不升迁这辈子也没机会了，领导看他们那副不甘心的样子，一时也觉得有点不落忍。
人毕竟都是有私心的，谁还能不想在职业生涯的最后几年更进一步呢？
霍旬的职业生涯还有几十年，这些人却只有这么一次机会了，这么一想，这些人着急上火也情有可原。
可感情上同情归同情，理智上领导也是知道任何位置都是能者居之的。
有的人一直不能升迁，归根结底还是能力的天花板就在这里。
领导不好直说这话，便向众人解释道：“大家误会了，咱们军区提拔人才，都是根据能力来的。霍旬虽然年轻，可这些年执行的都是最危险最艰难的任务。再说了，他这个岁数被纳入副师长职位选拔的，也不是开天辟地头一遭。当年咱们百团会战的时候，三十几岁的师长也不是没有。”
“那是什么时候的事了！那时候还有特等功呢！他霍旬拿过特等功吗？”有人出声反驳。
领导的脸顿时一黑。
这话说的，特等功都取消了，你让人家霍旬上哪拿去？
警卫员看领导脸色不对，便组织人上前维持秩序。
“大家一直在这里闹也不是事，不如回家等消息。霍旬现在只是被纳入考虑，又不是板上钉钉了，大家还是不要过于激动。”
“是啊，咱们要相信军区和领导的公正。要是以后谁不满意了，都过来闹一闹，咱们部队还有什么纪律了？”