要达到这样的目的，这台机器必须破坏的很厉害，肉眼可看见的就知道这是人为破坏。
而一旦是人为破坏，导致的任务完不成和陈玄也就没有太大的关系。
既然如此，怎么想都不用担心。
陈玄也懒得去再听这些人说话了，虽然说已经从他们的嘴巴里面得到了一些消息。
不过这些消息迟早也是自己能够知道的，无非就是一个早晚的问题。
很快他就到了生产三部。
陈玄走进来的时候有不少人盯着他，甚至还有人指指点点的。
和之前那个生产部不一样的地方在于，生产三部的人可能是因为自己动手做的坏事，所以稍微有些心虚。
不过大部分的人盯着陈玄，却也不怕。
他们坚信自己的实力很强动的，手脚也很隐蔽，陈玄是找不出来的。
那如果陈玄修不好机器的话，还有什么脸面站在这边，就更不敢对他们怎么样了。
陈玄也不去看别人的白眼贴人家的冷屁股，自己直接找到的机器。
对于厂里面的布置，上一次维修的时候，他就已经全部记住了。
上一次大维修，虽然过去半年左右，陈玄还是记忆犹新。
如今的这些机器，陈玄皱了皱眉头，缺乏保养。
看起来之前制定的那些需要保养，提醒他们进行保养的建议，都没有用。
所以先觉得还是要提出来建立规章制度。
属于国家的轧钢厂，不会动不动的就开除了。
但是扣你工资还是可以的，一次不做保养扣你一块钱，看这些人以后还怎么办？
这些人恐怕根本就没有想到陈玄已经发现了一些问题，并且已经在计划着给他们套上金箍。
不喜欢保养；上班的时候喜欢乱走；不待在自己的工位上面；找别人说闲话，聊天；这是很正常的事情，在这个时代十分的普遍。
反而是兢兢业业的在自己工作岗位上工作，一切按照规章制度来办事的工人会比较少。
也难怪这样的制度，渐渐的就被时代超过。
也不能说是完全淘汰，但很大一部分确实是淘汰掉了的。
不能说这种制度不好，只能说现在轧钢厂的这些工人已经失去了一开始的那种热度。
当然没有人能够饿着肚子一直这样下去，而且人总是喜欢对比的人群中，只要出激励老鼠屎，周围的氛围就都给坏了。
所以才需要个体户的制度来补充。
要把这种老鼠屎划到垃圾场去，不努力就不给钱。
怎么可能让他们在这边闲逛，反而和别人拿一样的工资，甚至比别人拿更高的工资。
比如说许大茂。
许大茂这个人就是不干正事，拿的工资比别人多，还经常在街上抢点东西。
陈玄来到一台机器面前，他并没有着急去拆机器。
而是先开了机器，这个维修单上面有说这台机器大概的一些故障。
他打开了一听机器，确实是轰鸣者，看起来里面确实是有些问题，然后他才去把机器关了。
过程中陈玄并没有搭理旁边的这些人，反正机器坏了，已经挂了牌子了。
以后这些事情就是技术科的事情，旁边的这工人们恐怕也是怕自己粘手了，到时候配陈玄推卸责任。
所以一个个的都站得比较远。
“你们说他到底能不能修得好？”
“要是之前我觉得还有可能，毕竟……”