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133 绩效完不成,我们不回家!(1 / 2)

【破事精英之胡强的决断】7个月前 作者: 唐居易

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在扣绩效、停薪留职以及开除公司的恐惧下,大家都很自觉地努力工作。

包括胡强,也没有继续摸鱼,而且是一起帮着写点评,以及给小树浇水。

工作之余,大家还得时不时的跳操,简直累的上气不接下气。

好在这次胡强大出血,咖啡零食管够,而且午饭也没去食堂吃饭,而是叫的豪华外卖,八十八元一人的那种。

就这样,不知不觉,一天时间很快就过去了。

下班时间到了之后,大家也都自觉地没有下班,包括欧阳莫菲也是,都在自觉加班。

嗯,也不算自觉,因为胡强之前说了,从今天开始,在三大任务昨晚之前,大家都要每天一起加班,不过加班费管够,绝对一分不少。

于是乎,在扣绩效的恐惧跟加班费的激励下,大家只好留下来加班。

等到晚餐时间,胡强继续很贴心的给大家叫了八十八元一人的豪华外卖,咖啡饮料跟零食都管够。

可惜,经过了一天的折磨,大家已经没啥心情去在乎口舌之欲了,匆忙吃完饭,就继续投入到了工作中。

看到大家这么努力,胡强也是一阵唏嘘。

果然,丽萨的话是对的。

确实是只有适当的恐惧,才能激发手下员工所有的热情跟激情。

你看现在,大家在扣绩、停薪留职以及开除的威胁下,果然都激发了所有的斗志跟激情,不用自己多督促,就自己努力工作了。

就连欧阳莫菲,都难得的认真工作一整天,而且留下来加班也毫无怨言。

看来,欧阳莫菲也是怕了。

哼哼,还以为你真的什么都不怕呢,原来都是假装的啊,你也怕被开除啊。

似乎察觉到胡强的恶意视线,正在敲代码的欧阳莫菲一皱眉,突然猛的一扭头,看向一脸微笑盯着自己的胡强。

胡强一个激灵,瞬间转移视线,并且做出一副十分严肃跟忧虑的样子:“哎呀,大家都这么努力,很好,很好啊。”

说到这,胡强又清了清嗓子,迅速转过身,快步走回经理室,然后嘭的一声关上门。

看见胡强这个样子,欧阳莫菲挑了挑眉撇了撇嘴,轻轻嘀咕一句:“无胆匪类!切!”

说完,欧阳莫菲重新回过身,喝了一口咖啡,活动了一下手指,继续投入到敲代码的工作中。

时间继续流逝,夜色也越来越深。

工作了一整天,迫事部的人都已经有些疲劳不堪,以至于大家都失去了说话的性质。

于是乎,整个大办公室都显得十分安静,只有噼里啪啦的键盘敲击声,还有咔哒咔哒的鼠标点击声。

又不知过了多久,苏克杰的手机突然震动起来。

苏克杰麻木的接起手机,听完之后突然猛的一拍桌子。

“怎么了?”对面的庞小白抬起头,先打了个哈欠后才问,“啥事儿让你这么气?”

“脑子坏掉了!”苏克杰道,“上面刚刚给我打来电话说,高层头像全部都要换掉。”

“嗯?啥瓜?”快睡着的金若愚猛的惊醒抬头,打开墨镜的镜片看向苏克杰,“怎么了怎么了?高层全部要换掉?人事地震了?”

苏克杰扭头看着金若愚道:“不,领导觉得,我们高层人员在网站上的照片太光鲜太水灵,现在全部要加黑眼圈跟沧桑感!

加了头发的全部要去掉,说是这样才能显得我们的领导干部更加尽职尽责,更加的鞠躬尽瘁!”

金若愚一脸木然的张了张嘴:“就这?吓额一跳,还以为高层全都换人了捏,唉,无趣。”

说完,金若愚摇摇头,随手拿起旁边的咖啡杯,轻轻晃了晃,发现还有三分之一杯后,这就猛往嘴里灌。

就在这时,盯盯乐突然道:“丽萨发来邮件,庞小白请立刻查收!”

庞小白一愣,连忙在电脑上点开自己的电邮。

看完丽萨发来的新邮件后,庞小白忍不住道:“不会吧?丽萨说,点评中每个人的座右铭都要加长,还要增加中英文对照?说是这样才凸显国际化?我要疯了,她这动动嘴,我这得增加多少工作量啊!”

说完,庞小白直接苦着脸趴在了桌子上:“我苦啊!”

喝光咖啡的金若愚看着趴在桌子上哭的庞小白,轻轻叹了口气,然后又转头看了看唐海星。

看到唐海星怒睁双眼,一直盯着屏幕看的时候,金若愚摇摇头,有气无力的道:“大哥啊,你能不能闭一下眼,别总一副死不瞑目的表情好不好?怪吓人的!”

“不行!”唐海星突然道,“这道题我好像能答,选C!”

说完,唐海星就选了C,可惜是错误选项。

“没关系!”唐海星毫不气馁的道,“往好处想,起码又增加一个知识点了,下次再遇到这道题,我一定能答对!”

就在这时,经理室的门忽然被打开,胡强猛的从里面冲出来。

“好消息好消息,天大的好消息!”

欧阳莫菲不耐的回头道:“什么好消息?江南皮革厂又倒闭了?又要清仓大甩卖?”

胡强微微一笑,也不计较欧阳莫菲的讽刺,直接笑道:“是这样,刚刚丽萨给我打来电话,她说,董事长刚刚看了公众号,发现里面的评论发言十分踊跃,质量很好,他老人家很开心。

于是乎,董事长老人家决定,要颁发一个总裁特别奖!

截止到后天上班为止,评论最多的五个部门,就都能获得这个奖杯,以及丰厚的奖金。

怎么样,听到这个消息,大家开不开心?”

大家静了静后,庞小白忽然道:“可是,公司所有部门的评论都是我们做的啊?其他部门的人,他们一个字也没写啊?”

“我懂了!”唐海星突然兴奋的道,“难道我们要包揽这五个奖杯,拿到五份奖金?”

“不!”胡强一抬手。

“其他部门听说这个消息后,很受鼓舞,都很想赢得这个奖杯跟奖金。

所以,从明天开始,他们都会自己写评论,自己完成自己的绩效,不用我们替他们代劳了!我们再也不用替他们写评论了。

怎么样,听到这个消息,是不是感觉轻松了不少?我们不用写评论了啊!再也不用这么累了,我们解脱了啊!”

听到这个消息后,大家面面相觑了一番。

然后庞小白轻声道:“可我跟阿杰在一小时之前,已经把所有评论都写完了啊。”

“都写完了?这么快?”胡强一愣,“那,写的东西还没发上去吧?”

“大部分都发上去了。”沙乐乐道,“否则董事长怎么会感觉公众号里发言踊跃?”

“呵呵。”欧阳莫菲轻声一笑,“所以,咱们把活儿干了,别人完成了绩效,争得了荣誉,还拿到了奖金!真是妙蛙种子吃了妙脆角,进了米奇妙妙屋,妙到家了!”

听欧阳莫菲这么说之后,胡强看了看一脸嘲讽之色的欧阳莫菲,皱了皱眉,然后一言不发的坐在了一边。

“大家别气馁!”沙乐乐突然笑道,“不是后天才截止吗?我们还有时间!

在这期间,我们可以用迫事部的名义多发点评论,争取超过别的部门,拿到这个总裁奖,这样才不辜负我们的付出,对不对啊胡经理?”

胡强刚要说话,苏克杰突然插话道:“没错,虽然现在迫事部的评论数还是零,以及现在是半夜十一点,但只要我们再稍微加个班,顺便把效率提升二十倍,绝对可以轻松超越所有部门,获得这个布灵布灵的总裁忽悠奖!”

“别说了。”金若愚哭着一张脸道,“额现在眼前都是布灵布灵的东西!额只想赶紧把所有绩效都完成了,然后回屋好好睡一觉!”

庞小白突然一拍桌子:“太不公平了!得奖从来轮不到我们,只有加班永不落空!我们就是亡下七武海,银盒护卫队,只负责抬棺,不负责升官,呜呜呜!”

说到最后,庞小白直接哭了起来。

“好了小白,别哭了。”胡强连忙安慰,“哭有什么用呢,一点不解决问题。”

“哭是没用,但至少能让他心里好受点。”欧阳莫菲对胡强道,“要不然你说,怎么解决现在的问题?”

胡强看了看欧阳莫菲,刚要开口,唐海星突然站起来道:“各位,我来替胡经理说几句!”

说到这,唐海星走到中间,对大家道:

“作为一名普通员工,我深深的理解你们此时此刻的心情!

作为一名董事长的好儿子,我又深深明白公司绩效的必要性!

作为迫事部的副经理,我也看到了绩效制度,在执行过程中的扭去跟走形!”

“你以为玩狼人杀捏?”金若愚一脸无语的嘲讽道,“拿那么多身份牌?”

“就是!”庞小白道,“而且你啥时候成副经理了?我怎么不知道?”

唐海星毫不在意别人的嘲讽,深吸一口气,挺身抬头的道:

“我相信大部分绩效的初衷是好的,但好的初衷一旦教条僵化,就会从猫咪变成恶龙!”

“说的真好听。”欧阳莫菲一脸不耐的道。

“我们现在做的,明明就该是别的部门应该做的,是上面硬塞给我们做的!

做好了,是别人的绩效!

做不好,扣我们的绩效!

这算什么,欺负老实人吗?”

唐海星道:“不能这么说。

我们是迫事部,协助其他部门的工作,本就是我们的本职工作,这一点本身没错。

但话说回来,我们的付出也同样需要得到尊重!

所以……

胡经理你说我们该怎么办?”

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