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一、明确位置
凡事提高标准，严格要求自己。主动和上级沟通自己工作职责及上级期望、要求，并付出不亚于任何人的努力去落实、执行。
(1)明白自己的岗位职责：
1是要解决问题，不是解释问题。
2是要提出建议，不是说明现象。
3是要敢于担当，不是遇事就闪。
4是要竭尽全力，不是满嘴借口。
(2)懂规矩知方圆：
1该冲锋时，要以身作则（场景：项目集中攻关）
2该分享时，要推荐贤能（场景：项目做好时，优秀的人让上级认同）。
3该分担时，要主动纳谏（场景：与销售配合做项目时，要提供信息）。
4该反思时，要复盘改进（场景：出现故障时，要改进个人行为）。
二、懂得服从
凡事积极主动，快速执行落实。要谦虚，不要骄傲，要主动积极与上级交流，要积极主动与下属沟通。
(1)对上积极主动：
1时刻提醒自己，自己看的是局部，上级看的是整体，要主动问清楚上级的目的和要求。
2对存在的风险，要提前与上级沟通，通过协作将风险降低、化解。
(2)对下主动积极：
1一项工作布置，要跟同事讲清楚背景、价值、目标、时间约束。
2要提前了解同事具体执行层面的困难，并给予指导和资源协调。
3要用人所长、培养人潜力、提拔人潜能、淘汰不合格人。
三、不发牢骚
凡事担当负责，绝不找任何借口。忘却感性的烦恼，聚焦投入、抵御诱惑、竭尽全力、多做贡献。