杨科长尴尬的摸了摸鼻子陪笑道：“厂长，我这可比上战场还急呢？”
“行了吧，有事说事，别搁我这耍贫嘴，我这忙着呢？”杨厂长不耐烦品茶训人，毛毛躁躁的不像话。
杨科长坐到他对面道出郑家的决定，临了补充道：“厂长，你说郑琊这么决定，让我能不急嘛？”
“哈哈哈，好啊，没想到，真没想到郑琊年纪轻轻的，人品觉悟这么高，只怕我这个厂长都拍马难及啊！”杨厂长震撼到了。
突然发现自己一帮厂领导小瞧人家郑琊同志了。
人家郑琊既然拥有向国家无偿捐赠粮种两千多吨的觉悟，就不是一时的心血来潮。
而是深思熟虑的为国为民做贡献。
时下，郑琊又决定给厂里捐赠奖金，帮轧钢厂规划出一个全新的经营模式，具有化腐朽为神奇的作用，来的太及时了。
时下，轧钢厂正处在娄半城半捐赠轧钢厂，半股董拿红利的私营转型公私合营单位的关键时期。
老工人的思想觉悟守旧，跟不上形势。
但是他们掌控着主要技术，少不了他们带领工人抓生产，给厂领导转型公私合营单位构成阻碍。
不能开除老工人，他们又不好管理。
其中存在的问题就多了去了。
在这个国家缺少人才的时期，厂领导还要拉下脸请老工人帮忙抓生产。
老工人的徒子徒孙都在厂里工作。
那都是牵一发而动全身的人物，厂领导惹不起，就不知该该怎么革新厂规厂纪，约束那些老工人了。
而抓典型树标兵，厂领导也想过，可是怎么抓典型树标兵成了老大难。
主要是奖励这一块，厂领导拿不出多余的钱财颁奖。
何况这种事带头就会招惹同行非议与打压。
上级领导都不支持，不反对，怎么办？
俩字，难办。
时下，郑琊以个人捐赠物资作为奖品奖金的出现，一下子解决了压在厂领导心中的大石，高兴坏了。
杨科长兴奋的说道：“厂长，你同意郑琊同志的提议了吗？”
“同意，必须同意啊！
这么好的事情上哪找去，不同意，我就觉得对不起国家和厂里的工人。
你去通知全厂骨干，半小时后到会议室开会，把这件事落实下去，快去通知吧？”杨厂长迫不及待的打发他离去，随即起身找胡书记商议这件事的细节。
轧钢厂因郑琊的物资捐赠和提议召开骨干大会，郑琊已开车抵达孙氏医馆。
师徒二人相会，相谈甚欢。
此时，四合院里因贾东旭母子被抓炸了锅。
全院人围在阎富贵家门口热议贾张氏母子犯了什么错，会不会影响院里人，争得一堂火热。
阎富贵被他们吵的头疼，举手叫停：“好了，你们别在这吵吵了。
这件事自有警局处理，没事各自散了？”
“三大爷，贾张氏母子犯事坐牢对我们院里人可是一大污点，你怎么能不管不顾呢？”秦淮茹巴不得贾张氏母子死在牢里，贾家的房子就归她所有了。
寄人篱下，还要照顾龙老太的生活起居，终究不是秦淮茹的目标，伺机薅龙老太的羊毛还是可以的。