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前言：
递交辞职文件那天的平行世界...
没有像平常小说一样有什么穿越重生的情况发生，就很平常的系统文...吧，说这话，连作者自己都不自信了...
其实作者就只是想单纯的写一些不知所以然的东西...
有时脑海中的一些东西总是很奇怪，总有说不出来的感觉，可就是想用一些奇怪的文字去表达出来，可能是一些乱七八糟的玩意儿，也许是一些无头苍蝇一样的东西，看不懂也是很正常的，毕竟从来不强求任何人看下，阅读下去，作者其实并没有什么写作的经验，真的没有经验，确实是没有什么写作的经验...
主要是语文就从来没及格过...
当然偶尔比及格线高一点...
优秀？也不是没有过，哈哈！
还是说回正文吧...
陈刘，他满怀愉悦的来到刘富贵，刘总经理的办公室，递交了自己多沉淀一个月的辞职申请单，刘总经理和科室的主任魏德友，他们俩人都“好言相劝”过，像他这类离职员工，甚至说是企业的每个将要离职或想要离职的员工，都有去劝说过！
至于他们这些费口水的好话，这一两个月，陈刘听到耳朵都快起茧了！毕竟人，还是要怀有感恩的心！这也是他来公司的初衷，也是公司给予员工的理念！
公司待他还不错，工资可以，他的工作也比较自由，轻松，还有空调吹，不用下厂子，去真的一线上面站岗，也就是他的工作时间比较长吧，足足有十个小时，上午8点准时打卡上班，到18点准时打下班...
加班什么的，那是不可能的，从来没主动加过班...
再说了领导也不让加班！你看看，去哪里找这样的好工作，这样的开明的好领导？
可这公司毕竟不是员工开的，咱们给别人当员工的人，能有多少话语权？
没话语权就什么也没有，升职加薪更是难上加难，其他的就更别说了！其实这也是陈刘想离职的原因之一，毕竟上升空间已经到头了，你总不能说下一任主任你来当吧！
哪怕陈刘在部门是任劳任怨的干活，人家会记得你是哪个部门的员工，又是谁的手下吗？
他们那些中高层的领导，只会知道你仅仅是个企业的小小员工，最多就是个老员工，只是个普通到不能再普通的员工，连女朋友都谈不起的苦命打工人！这是陈刘他“师傅”告诉他的，因为他的“师傅”就是这样熬到离职的苦命打工人！
“想好了吗？确实要离开公司了吗？”
刘富贵脸上看得出来，是有些不悦的，可还是想再劝说一下陈刘，至少要尽自己所能，让陈刘留在公司打拼，毕竟年轻人只要多吃苦，车子房子都会有的！看了看实验室人员名单人数，可又不得不担心起来了，之后的工作该如何进行，该如何分配！
刘富贵他明明知道，这最后的询问并没什么作用！
他也知道，陈刘这几年在实验室的工作态度，按照现在的路线，陈刘他是可以得到很好的升职加薪的方向，可惜他也知道，这种挽留，是没有效果了，但还是想试一下，万一能挽留成功呢？
“嗯，是时候回家照顾我爷爷，我爸妈现在都已经不在世了，所以也不能一直没有人在家照顾，家里的老爷子，身子骨这两年，一直都是不好的！所以我要回去”
陈刘说到这里，他心里又莫名的伤感起来，因为他说的话是真的，家里确实已经没什么人了，如今家中就只剩下自己和八十五六岁的爷爷了！父母，在前两年突然发生了意外，走了！其他的伯伯姑姑，都有各自的生活，大伯早就已经分了家，也有好些年没回陈家村了！
当时自己还在做着外厂的实验，并没有接大姨的电话！
他没有第一时间接到电话...
没有第一时间赶回去...
没有...第一时间知道...
心中有无数不甘心和无能为力...
他连父母的最后一面都没见到...
“如果，我说如果，你还会考虑回实验室来上班吗？”
“这以后再看吧，毕竟我可能会很久很久不会出来工作，想带爷爷去外面旅旅游什么的”
确实是很坚定地回答！心里面却嘀咕着：要我再回来上班？我有病才会想回来上班？天天朝八晚八的，长白班，一开始就是你这坏人带着许平安，许副总和一些人来学校忽悠我进公司上班的！
说什么，进厂能找妹子谈谈人生，你给的工资待遇确实还可以，可到最后，天天让我泡在实验室里面，我倒是想见一下厂里的妹子，可这宿舍都是分开来的，连个正经的年轻的小妹子都见不到！每次招新员工，有妹子，她们也是去研发部或者工艺组的，那些高质量的妹子和我这实验室，八竿子都是打不了照面！
人家八个小时，下午四点就可以下班了，我呢？他吖的六点下班，有个屁用啊！钱比一般员工多点，有毛用啊，还不是要被压榨我不多的劳动力！
看着总经理潇洒的写上自己的名字之后，他也不能说什么了，毕竟这个辞职报告的单子，陈刘确实比别人多等一个月了！
平常刘总经理这些领导层的人总是天天把公司口号：
“做人要有始有终”挂在嘴边，可是员工到最后要离职的时候，还不是让这些员工多留了一个月！
所以这让陈刘很难受，明明可以提前一个月走人的...
每次都要用没人手这个理由把离职的事情给压一下！
可以说进来这家公司相对来说是挺容易的，可你要想全身而退，就会变得困难许多了！
如果你不想等这一个月，你将会损失一个月的工资！
在陈刘离职之前，他见过太多太多的同事直接裸辞，走人的！
当然也有一些人像他一样，正常耗下去，可这一耗，有的人将会是消耗掉大半年的时间！
钱是赚到了，可是这心累了，想去做相同的事情又没有激情了，可还想走，可又走不动了！
就是因为要等他们那些各层级的领导签字，当然也要等待那个经常出差的老板的签字，流程大多要走上十天半个月的，更何况是一个月的消耗呢？对于着急的人来说。这可就太难熬了！
所以很多人在选择离职的时候，更多人会选择旷工三天，自动离职！
就是，你那钱不要了，直接走人！后续所有的问题，和你没有什么关系！
毕竟是果断选择与企业断开联系的啊！
陈刘他不愿意这笔钱便宜那些白眼狼一样的“同事”，他可不想白给他们，好歹也有六七千块钱的工钱呢！怎么也不可能白给他们瓜分掉啊！
刘富贵其实是很看好陈刘的工作能力的，因为在这三年多里面，大大小小的事务刘富贵都看在眼里，谁在工作的时候偷奸耍滑，也都看在了眼里，所以对待陈刘，他也是由衷的不舍，毕竟实验室又要少一个会干活的人了！
也就说明之后的一段时间的工作进度就会慢上很多！
而且现在招人，也难上加难，陈刘是从学校招聘过来的，首先他肯吃苦，干活又认真又仔细！本来是重点培养对象之一，还想提拔他当小组长来着！
看着电脑上的文件，上面是自己在一个月前就要写好的委任通知，把原本写了陈刘的名字换成在心里的第二人选，和陈刘同期进来的女同志，章小亚，她也是一个肯吃苦，能干活的女孩子，现在人手不够，那就只能把她也提上当组长，确实也不过分哦！毕竟人家的业绩态度摆在那里！
“刘总，我知道，你们看重我，器重我，可我家里真的有事，您可以把章小亚提上来，她的工作能力都是我们肉眼可见的好，而且她也谈了个研发部的男朋友，可想而知，她待在公司的时间会很久的很久的！”
陈刘也随口说了一句！
毕竟在工作能力上来说，这同期进公司的小妞，还帮过自己不少忙！
算是为数不多的女性朋友之一吧！
毕竟人往高处走，他也不是不明白这个道理，能帮咱们尽量帮一下，用自己微薄之力向总经理推荐一下！
总经理其实是最不希望实验室走人的人，但又不能够，总用“缺人”这个烂理由，来阻挡他们离开的脚步，很多公司都是喜欢用这个人手不足的理由来挽留员工的！
离职报告上的离职理由都是一些五花八门的什么“回家结婚，回家相亲，回家生孩子！回家养狗，回家种田！照顾老人！还有一种更可恶的，回家打游戏！”
反正就林林总总加起来就是一些非常奇葩的辞职理由，你不能不相信，其实这就发生在自己身边过，这些奇葩事情，有些人会经历，有些人不会经历，可偏偏陈刘他就经历过这些，甚至说自己正经历这些荒唐的事情！
“我十分感谢公司的栽培和领导的厚爱！”
陈刘深深鞠了一个躬，走出总经理的办公室，回到了自己的岗位上面，因为做一天和尚敲一天钟！
毕竟辞职报告生效的时间是明天，今天还是要上一天的班的，所以他今天把没有做完的实验给加急做掉它！
基本上很多事情都已经安排给别人了，他并没有很多大事情要做，只是盯着几个样本在那边做实验而已！
陈刘工作的地方，是一家第三方机构检测机构，做的都是一些物理化学性质的检测的项目！
工资待遇其实也还oK，这里干个3年左右，最后工资都会在6000以上了，比同行业的工资要高上百分之十了，因为这边要的人才跟其他的第三方结构不一样！
老板，是一个非常开明的人，给员工的工资呢，都挺好的，待遇都挺好！
因为她相信，只要你给的多一点的员工就会死心塌地的给你干活，所以到最后包吃住了！
可这里的消费，并不是一般的高，即使你有6000的底薪，但是也没办法，说实话，如果公司没有实行包吃包住的政策，在这边要很好的生存下去，还挺难的！
正因为公司为工厂里员工实行包食宿的政策，不然也沦不到他们这些非厂子上班的人有包吃住的政策！
如果是自己在外面去租房子住，一万块给你，你可能都活不下去！
毕竟在这里上班，工资的依靠是大多靠项目的产量决定的，也就是工厂那边送的单子越多，你做的项目就越多，尤其是一些外面的那些厂子，拿过来做实验的，收费要高大多了，也就赚得更多！
自然而然可以分的钱就多了，仅仅只是做内销单的话，单价少的可以！所以平时做内销单，差不多做两千多单，不过每单的项目多少就还不确定，可能更多了！内销的单子多也不敌外厂的十几二十份，人家要的就是认证，就是那份有权威性的检测报告！会砸钱下去做一些，不必要的检测报告数据！
钱多钱少无所谓的，主要是陈刘负责的是化学实验区域，每天干的事情呢，都是来来回回那么两三样，每天过着“朝八晚八”的日子，一天到头，都是扎根在实验室里面，你要说摸鱼吧，其实也像！
所以就别说谈对象了，连个厂妹的头发毛丝都没有！
实验室里面是有女孩子，可那些女的基本上，要么是名花有主的，要么是结婚的，要么是订婚的！要么是一般般，要么是知根知底的！
其实最主要的原因是什么？有时候在实验室里面感觉到了一些不公正的对待！
活，他陈刘给做完了，还经常被领导“重视”照顾，多给他很多“私活”提成他是赚到了，可心累了，因为这“私活”是要加急加急再加急！
三天两头就搞一次加急的项目，这种实验性的东西，你说能加急吗？
本来可以负责任的给出更准确的报告，那就得要按照标准来做，按标准来做，一天又做不到几组，所以说在这种实验室里面，不要提那厚厚的标准实验手札，标准上的实验步骤都是做给那些外国的大客户看的，他们要的是什么？
效率！
效率永远是排在了第一位的！
这就是资本的嘴脸！
一边说着按标准来做，一边又要节约使用实验器材，所以就只能够偷工减料，大大缩短实验步骤和时间，然后做出类似的标准操作就oK了，这就是他们所需的效果和效率，这样的事情，陈刘他见的太多太多了！是啊，就是不负责任的做法，他见的太多太多了！
陈刘在主任那里拿到了明天通行的单子。
毕竟他今天晚上，还是要住在公司的员工宿舍里，如果是辞职的人，要搬东西的话，肯定要有这个条子，门口的保安才会放行的！
工牌什么之类的，今天都要递交还回去，毕竟进出实验室的大门是需要门禁卡的，把这些东西通通的上交给总裁办那边，宿舍的钥匙他想晚上再交给后勤部的老高！
其实没有人真的会想关心这些所谓离职员工，认为他们只是假装清高的人，大家都是心照不宣的在口头上有些不舍而已，那些假惺惺的嘴脸，陈刘早已经见怪不怪了！毕竟自己当年也有这种想法浮现！
其实陈刘之所以辞职，还有一部分就是最近一年由于辞职的的人变多了，工作进度下降很多！
所谓的同事，变成了不积极工作的人，个个都不想做项目，总是把事情推来推去的，导致一些人积极性变没了，所以选择拍拍屁股走人，他们每一个人其实都知道，最后工资，都是按产量和你的等级均分的工资，做多做少，那些刚入职一年的新人，就那点死工资，多一个人在这里，就多一份工资要分出去！
人少，钱就能分的比较多，人一旦多了，这个产量的钱，就哗啦哗啦的流出去了！所以实验室的人都是固定的值，比他们产量的钱就那么一丢丢子！
你说有工资条，那玩意儿有什么用吗？
那些都是做给那些验厂的人看的，懂吗？
这只是表面上要做好来东西，的确都是为了验厂而准备的！
到最后还是给你算产量的工资的！
别说我没告诉你！
很多厂子他就是这样做的，
都是表面工程而已！
因为正规的工资条都是给别人看的，就是怕一些人来查公司的财务！
公司可以合理的帮你避一些税，比如说像工资他分两次发，然后他们就能按照最低的那个标准给你交五险一金！
当然，这间公司并没有给所以人交五险一金，顶多给一些人先买个社保！
或者是工伤保险没的！
那个住房公积金，就只有内部几个好员工可能会有享受到！
也就是能够选择长期在公司里面干活的老员工而已！
陈刘在这三年里面赚钱，那是肯定赚到一点，但是他大部分的钱呢，基本上都是打回家里给他老爷子看病拿药了，身上的钱虽然不多，但也够他日常使用，谁让公司是包食宿的呢？
唉，就很唯一遗憾的事情，就是没有在厂子里面找个女朋友回去，老爷子的心愿，希望他能带个媳妇回来！
他这个愿望呢，今年还没有完成目标呢！
去饮水机那取了一杯水，这水他不喝，那他就是傻儿子，毕竟每个月喝的水，是要自费的，这是自己实验室的要求！
因为自来水他可不敢喝哦，自己做实验室工作的，和自己一起做实验的那个哥们，经常违规把实验的废水直接从下水道走的，他心里很鄙夷，可又不能说什么，毕竟他没什么话语权！只有自己做好了，就什么都好了？
虽然陈刘不怎么做他同事那个实验，但再所难免要替他完成请假时的一天工作量，所以他每次做实验都是规规矩矩的做！
就不搞事情！
至少在人家验厂时不出纰漏就行了！
像这种大大小小的验厂事，他遇到可不少哦！
而且他现在也已经有一年多没有回家了，因为他平常不敢请假，岗位比较特殊，毕竟他有岗位补贴的500块！
工作是有实效性，所以他也比较难请假！