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?在周炎刚刚穿越到这个世界的时候，天火公司因为资金的问题曾经进行过一次大规模裁员，那一次裁员后，天火公司的员工减少了三分之二之多！
后来周炎监制的“天火”发布，天火公司渐渐回上了一口元气，但毕竟底蕴太过单薄，所以周隆当时没有考虑过招募新员工的事情。
可是后来，随着天火公司规模越来越大，仅凭老员工们是完全无法承担起公司的所有工作，所以公司的高层们在得到周隆的许可以后，招募了一批人，原本以为这些人应该能给天火公司补充一些新鲜血液。
但是他们后来发现，天火公司现在最缺少的，是技术性人才！
风腾公司因为现在手里只有一款游戏，所以有的工作天火就直接交给他们去做，但是这毕竟不是长久之计，在周炎的想法里，风腾公司下一步要去开发一个新的东西，所以风腾根本没有多余的劳动力留给天火。
因此，天火必须要开始一次大规模的招聘了，否则天火的发展会直接进入瓶颈。
周隆和公司里面的几个高层都讨论过招聘的事情，所有部门中，现在对天火最重要的是技术部，技术部现在非常的缺少人手，老员工们每天都要加班，甚至有的时候加班都完成不了当天的工作。
虽然老员工们没有什么怨言，因为他们觉得在公司工作也是一件很快乐的事情，但是周隆作为老板，他知道员工们不能这么用，很容易出事。
所以在经过讨论以后，技术部的规模最少要扩大两到三倍，否则日后游戏更多了还得因为人手不够而发愁。
美工组也需要人手，这是一个很讲究天分和才能的部门，周炎的原则是宁缺毋滥。公司的高层第一开始不同意周炎的说法，因为按照周炎的标准，很难招够他们想要的人数。
但是周炎的态度很坚决，原则上的东西绝对不能通融！
要知道，美工组负责了除了游戏开发剩下的所有方方面面，如果美工差了，第一印象就差，这两者一结合，玩家们肯定不愿意玩！
很简单的道理，两个公司，第一个公司的游戏质量差一点，但是画面特别的精美，另一个公司的游戏除了画面其它的方面都很棒，最后更受玩家欢迎的一定是第一个，因为人首先是视觉动物！
其实第一开始高层们没有同意周炎的说法，还有一层考虑在里面，就是工资的问题。
精英的工资肯定不能和普通人一样，所以按照周炎的说法，每个月从公司支出的工资就要多上一大笔钱！
这其实是高层们目光短浅了，他们的思想还停留在天火没有崛起或者刚刚崛起的时候，现在的天火不怕花钱，只要花出去的钱有价值就可以。
一个人才，顶的上好几个普通人，工资高一点又怎样？出了事能顶上去的还是人才！
所以，在周炎的劝说下，高层们同意了他的想法，宁缺毋滥！
现在的天火公司不可同昔日而语，周炎相信天火公司只要放出招募员工的消息来，肯定有无数的人趋之若鹜。
所以周隆打算办一个大型的招聘会，地点就是天火科技园！
“爸，你打算什么时候举办？”周炎划着自己的手机，问道。
周隆看了看日历，说道：“下周一吧。”
“那就是还有一个星期的时间呗。”周炎想了一下今天是周几，说道。
周隆点了点头，说道：“别看手机了，去一趟宣传部，让他们开始宣传吧，力度大一些，但是不要盖过‘勇者之魂’。”
周炎笑着摇了摇头，说道：“媒体们一旦知道咱们公司招人，肯定会把这个消息放在头条的。”
周隆头疼的揉了揉太阳穴，说道：“媒体们啊，就好像蛾子一样，哪有光一下子全过去了。”
“媒体们愿意报道咱们是好事，有的公司求着让他们报道还不报道呢。”周炎自豪的说道。