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同样是在计算机领域，国内也发生了一件影响重大，甚至可以说是引起轩然大波的事件。
事件的主角，就是柳桑麾下的连想。
连想将其上级主管单位，科学院计算机研究所给“吞了”，上演了一出，“我是我爹儿，我儿是我爹”的戏码。
连想公司原本是科学院下属的，计算机研究所的三产单位，之前它就是科学院的孙子、计算机研究所的儿子。
像这样的儿子，计算机研究所下面还有二十多个，连想只是其中的一个。
只是现在这个儿子做大了，不光成为了全国最大的计算机企业，销量已然跃居亚太第三，玖柒年的营业额，甚至高达一百二十五亿人民币。
原本之前连想在企业内，也有自己的“研究院”的，只是在柳倪之争后，赢了的柳桑，直接将其给解散了，所有研发人员都被打散，“充实”到了子公司和其他事业部。
用柳桑的话来说就是：“我们企业追求的是利润最大化，而不是成本最大化，不能将高技术转化为利润，科技成果不能转化成效益，这些问题解决不了，就是教授、博士也得下岗！”
如果是一家企业的负责人这么说，完全没有任何的问题，但是不管是科学院，还是计算机研究所，亦或是连想，他们的身上却还有其他附加的属性，柳桑这么说，就显得有些“过”了。
计算机研究所从五十年代成立至今，已经历时四十多年了，他们不仅曾研制出著名的103型和104型计算机，并为“两弹一星”的成功上天，出色地完成了数据处理工作。
即便是此时，他们身上也依然肩负着国内相关方面下达的研发任务，和重大攻关课题，以及某些关键技术的研发和储备。
现在的计算机研究所，仍然是本领域国内研发实力最强的单位，“为国家信息产业的发展提供思想库，为国内大型计算机产业提供技术库”的重点单位。
在这次的“改革”后，原本是连想它“爹”的计算机研究所，将会摇身一变，变成连想的“儿子”，成为连想公司的一个下属部门。
其所有的一千四百名职员中，科学院只保留一百人左右，这些人会继续顶着计算机研究所的“招牌”，维持计算机研究所的“运转”。
——部门没了，财政拨款、研发资金也就没了，这可是牵扯到切身利益的问题，所以科学院要保留计算机研究所的这块儿金字招牌，也就可以理解了。
另外剩下的所有人，除了到点退休的，将会全部并入连想公司。用科学院的“准确”说法，叫作“集体调动工作”！
对于所有人关心的，如果计算机研究所被连想“吞并”了，谁来保障、完成国家交代的基础研究任务时，科学院则是信心百倍的给出了一个答复。
即：“未来计算机研究所的研究和开发，百分之五十将会用来做应用研究，这部分主要是为连想服务的。”
“百分之三十，会完成国家交代的研发任务，和开发国家需要的关键技术。剩下的百分之二十，则是用来做基础性研究！”
为了给这次的“儿子吞老子”，找个说得过去的理由，也或许是为了给自己打气，科学院对于此次的“反吞并”，给出了极其正面的评价。
说是，原来计算机研究所的研究经费，人均也就二到五万，并入连想后，通过连想的支持，新的研究所的研究经费，可以达到人均二十到四十万元。