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王宇可是知道林绍涛回到成康集团，可是给了林邵静一记背刺的，用成康集团的资源，建造了一条方便本土小企业发展的渠道。
想想两个人怎么说有一次萍水相逢的交情，王宇端着汤，小小的喝了一口，然后提醒：“静姐！我觉得你还是对涛哥的项目盯一下，本土化可是他放不下的梦想~”
听着王宇的提醒，林邵静陷入了沉思。
王宇也没有过多的再说什么，点到为止，说多了，林邵静还以为自己在离间她们姐弟感情呢！
林邵静思考了片刻，最终平静的说了一句：“我知道了”
王宇不知道她的决断，反正自己算是仁至义尽了，她要是被林绍涛坑，也只能说剧情惯性无敌了。
“嗝~静姐！我去洗碗~”王宇打了个饱嗝，然后顺手收拾起碗来。
两人吃完饭后，王宇开始收拾桌子，主要是他做饭不行，洗碗还是他必须要做的事，毕竟现在两人算是合作伙伴嘛！还是公平的一些好。
林邵静平静的看了他一眼，然后起身去客厅了。
之后王宇在洗碗，林邵静在茶几上放上了白天从山岭大学取回来的资料。
她的闲暇时的习惯，可和爱招猫逗兔子的王宇不同。
主要是王宇这种属于创业式的老板，她属于继承式的老板。
她的威望完全来源于对公司的高层的管理效果。而王宇很喜欢跨过高层直接指挥中层，和蒋公的操作有的一拼，但他不容易被高层钳制啊！
林邵静学习过管理，只要负责选定目标，规划公司发展大方向就行了，执行却是高层的事。
好处是省心，坏处是执行效果全看别人，而且容易被架空，行政命令不能落实到底层。
为什么很多集团分公司的总经理换得那么勤，不就是因为他们远离集团中心，容易欺上瞒下架空集团吗？
王宇没有什么管理观念，却是喜欢随时插手具体事物，好处是有的比如高层不听话，立马把从熟悉的中层调人把他换了。
坏处就是公司管理体系比较混乱，除非有个管理统筹能力很强的总经理辅助他，不然公司基层员工，绝对因为不知道要听谁的，而陷入混乱。
主要是王宇是从基层起来的，大致上基层工作效果他清楚，直接插手具体工作，高层还是不容易糊弄他。
所以王宇洗碗的时候，他就不太理解，林邵静这种不躺平的富二代，为什么要这么拼命了。
按说家里有钱了，不咸鱼花钱，帮家里解决一下金钱的负担，干嘛还要努力啊！
王宇自己努力，不就是让自己儿女不需要努力的吗？
洗好碗，把碗筷餐盘收好在自动烘干的橱柜里，再收拾一下全自动厨房的卫生。
刚才那个废物洗碗机太先进，以至于王宇没找到怎么打开，他又不愿去打扰专心工作的林邵静，所以只好手动了。
现在他这90后老人，已经有些跟不上时代了呢！
王宇转念一想，好像不是他这90后跟不上时代，而是穷逼跟不上科技的变迁。
2022年别人都华威m50了，他还用着华威畅想7呢！
简直就离谱！
当王宇听到本土还有8亿人口月收入不足1000的时候，他想得是他爹、他妈、他弟倒是可以一些，有1500了，反正他们家的收入是一半人口不足一千。
穷逼是不配享受科技带来的美好与便利，然后慢慢的就被时代落下了。
看王宇用手洗完碗，林邵静合上了茶几上的资料，然后疲惫的揉了揉眉心：“先去洗澡，洗完卧室等我~”