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丁一接过信,没有看。
赶紧扶着吕科长的胳膊,请到自己座位上。
说道:“吕科长您先坐,什么事慢慢说。”
吕科长坐下,端详着丁一,口中说着不错不错。
艾坤则是很狗腿的从桌斗里拿出一个玻璃罐头瓶子,去饮水处涮了一下,倒了半杯热水,又兑了点凉白开,正好能入口。
这是丁一教给他的职场素养,必须备着点待客的物件,总不能有事了,你一个劲的说怠慢吧,看似客气,实际上耽误事。
吕科长接过杯子,吹了一下,又抿了一口,接着大口灌了几口,看看艾坤又看看丁一。
点了点头,说道:“艾坤,你这进步满大的啊。”
这是对这杯水的满意,他自然是认识艾坤的,牛书记的小舅子嘛,重点人物,换个人,都不带说话的,真以为这话是说给艾坤的?不,是给牛书记听的。
艾坤这杯水可是深得职场智慧,早先艾坤能有这脑子?
结合丁一的事,还有俩人的座位,吕科长很自然的就知道这是丁一的调教,再往深了想,丁一和牛书记的关系,那肯定就不一般。
这都是老油条,一千零一年的狐狸,从一句话,一个举动,就能品出很多来。
宣传科其他科员倒是没有和吕书记很近的关系,还有不认识的,所以也没有人上来瞎吉巴打招呼。
吕科长缓了缓,跑这一趟还挺累,丁一扯过艾坤的椅子,陪着闲聊,艾坤则是打了个招呼,出去等着赵科长了。
这得提前给赵科长消息,不打无准备之仗,况且来的是吕科长,从级别角度,也得赵科长出面接待,有什么事也不能绕过赵科长。
公事自然不必说,要是说是私事,特么的脑袋有坑才把私事在宣传科谈?
吕科长没提信的事,丁一也不说,把信收好了,放到内兜,看都没看。
这就是职场素质,信经了人事科,你说吕科长没看过,那狗都不信,他没提,那就是不适合在公开场合说,至于大张旗鼓的表扬丁一,那就是这信肯定是好事,先交个好。
吕科长如数家珍的把丁一入职以来的点点滴滴聊了一遍,看来是做了功课了。
丁一陪着捧哏,除了客气的搭话,还能时不时说上吕科长的事迹和成绩。
这就让吕科长很吃惊,这才20岁不到啊,职场上的门道太熟练了,很多三四十的也没这脑子,谁不是在自己的小位置一窝,别说不相干的科室领导,就是科室同事,也都懒得了解,这小子有野心啊。
吕科长什么人,管人的老大,用现在来说就是hR,还是轧钢厂最大的hR,他对厂里人员了解,那是分内之事,你一个小宣传干事也了解的七七八八,这就过分了啊。
吕科长心思一转,稍微试探的问了几个其他科室的事,丁一的表现就有点茫然了,陪笑着道歉说不太了解,其实丁一不说全知道,但是大部分也了解,这里就得藏拙了,就你机灵鬼显眼包?了解人事科还说得过去,关系到个人的待遇升迁,了解其他的就过分了,你又不是厂长。
所以有些事知道也得不知道,想让别人知道的,你知道。不想让别人知道的,干脆就是你也不知道,千万别装逼,得憋得住,从人与自然的角度来说,就好像拉屎,你见过谁拉屎拉的特别干净的?都有宿便,不为人知的陈年老屎。
丁一的表现得到了吕科长的认可,再加上想着交好一下,吕科长和丁一相谈甚欢。
不一会,姗姗来迟的赵科长到岗了,后面还跟着艾坤。