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丁一接过信，没有看。
赶紧扶着吕科长的胳膊，请到自己座位上。
说道：“吕科长您先坐，什么事慢慢说。”
吕科长坐下，端详着丁一，口中说着不错不错。
艾坤则是很狗腿的从桌斗里拿出一个玻璃罐头瓶子，去饮水处涮了一下，倒了半杯热水，又兑了点凉白开，正好能入口。
这是丁一教给他的职场素养，必须备着点待客的物件，总不能有事了，你一个劲的说怠慢吧，看似客气，实际上耽误事。
吕科长接过杯子，吹了一下，又抿了一口，接着大口灌了几口，看看艾坤又看看丁一。
点了点头，说道：“艾坤，你这进步满大的啊。”
这是对这杯水的满意，他自然是认识艾坤的，牛书记的小舅子嘛，重点人物，换个人，都不带说话的，真以为这话是说给艾坤的？不，是给牛书记听的。
艾坤这杯水可是深得职场智慧，早先艾坤能有这脑子？
结合丁一的事，还有俩人的座位，吕科长很自然的就知道这是丁一的调教，再往深了想，丁一和牛书记的关系，那肯定就不一般。
这都是老油条，一千零一年的狐狸，从一句话，一个举动，就能品出很多来。
宣传科其他科员倒是没有和吕书记很近的关系，还有不认识的，所以也没有人上来瞎吉巴打招呼。
吕科长缓了缓，跑这一趟还挺累，丁一扯过艾坤的椅子，陪着闲聊，艾坤则是打了个招呼，出去等着赵科长了。
这得提前给赵科长消息，不打无准备之仗，况且来的是吕科长，从级别角度，也得赵科长出面接待，有什么事也不能绕过赵科长。
公事自然不必说，要是说是私事，特么的脑袋有坑才把私事在宣传科谈？
吕科长没提信的事，丁一也不说，把信收好了，放到内兜，看都没看。
这就是职场素质，信经了人事科，你说吕科长没看过，那狗都不信，他没提，那就是不适合在公开场合说，至于大张旗鼓的表扬丁一，那就是这信肯定是好事，先交个好。
吕科长如数家珍的把丁一入职以来的点点滴滴聊了一遍，看来是做了功课了。
丁一陪着捧哏，除了客气的搭话，还能时不时说上吕科长的事迹和成绩。
这就让吕科长很吃惊，这才20岁不到啊，职场上的门道太熟练了，很多三四十的也没这脑子，谁不是在自己的小位置一窝，别说不相干的科室领导，就是科室同事，也都懒得了解，这小子有野心啊。
吕科长什么人，管人的老大，用现在来说就是hR，还是轧钢厂最大的hR，他对厂里人员了解，那是分内之事，你一个小宣传干事也了解的七七八八，这就过分了啊。
吕科长心思一转，稍微试探的问了几个其他科室的事，丁一的表现就有点茫然了，陪笑着道歉说不太了解，其实丁一不说全知道，但是大部分也了解，这里就得藏拙了，就你机灵鬼显眼包？了解人事科还说得过去，关系到个人的待遇升迁，了解其他的就过分了，你又不是厂长。
所以有些事知道也得不知道，想让别人知道的，你知道。不想让别人知道的，干脆就是你也不知道，千万别装逼，得憋得住，从人与自然的角度来说，就好像拉屎，你见过谁拉屎拉的特别干净的？都有宿便，不为人知的陈年老屎。
丁一的表现得到了吕科长的认可，再加上想着交好一下，吕科长和丁一相谈甚欢。
不一会，姗姗来迟的赵科长到岗了，后面还跟着艾坤。