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第3536章 肯定(1 / 2)

【官网争锋】7个月前 作者: 他乡的灯火

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这恰恰是两项规定想要达到的效果,做官还是发财,这是很多人在职场中犯迷糊的地方。当官不为民做主,却想着为自己和家族积攒财富,想着潇洒的人生享受,两项规定就是要减少此类干部的出现。

想要完全杜绝是不可能的,小邓同志也没有那么傻那么天真,相信前世制定政策的干部,也没有此类的想法。毕竟人性本贪么,私心杂念是每一个人都有的,那是本性无法剔除,只有用规则的力量限制私心杂念的泛滥漫延。

就像人性本恶需要教化才能向善一样,两项规定也是一种教化,道德的力量抵挡不过私念贪欲。只有规则和法制,才能让那些贪婪者收回伸出去的手,否则就等着被剁掉两只手吧!

莫伸手伸手必被捉!不得不说孟晴情商很高,就连恭维都如此的小清新如此的隐晦,换做文鸣就不是这样的了,那家伙拍马屁都是没有下限的,最少邓华无法接受。

小邓同志向孟晴投放一个欣赏的眼神:“想要构建现代法治社会,首先就要从规范领导干部的言行入手,让规则深入人心。国内数千万的公务员和涉公人员,是一个庞大的群体,他们也常常是权利的代言人,只有规范了这些人的言行之后,才能推而广之让规则的力量深入人心。”

听到这里兰广芬连连点头称赞:“此前对公务员八小时以内的管理规章制度有泛滥的趋势,但是对八小时以外的管理缺乏制度性约束,邓华同志的两项规定很好,非常好!福剑部长委托孟晴同志和焦文顺同志,跟邓华同志完善两项规定,争取在三月份之前,把《公务员日志式管理模式》和《八小时以外十二条规范》形成文件颁发下去!”

“是!”

有一点还是要承认的,不管焦文顺心中多么不满意两项规定,部委机关出身的老焦服从上级还是做得很好。这是若干年职场生涯养成的条件反射,接受任务随口应一声至于执行中如何,那就只有老焦自己知道了。

倒是孟晴同志跃跃欲试的感觉,女人很清楚自己的短板是什么,尽管情商智商双高,但是孟副局长却不是开拓性人才,也极少创造性的工作成绩,但是女人不缺少执行力不缺少激情。

从中组部各位大佬的反应和两项规定本身的科学性,孟晴仿佛已经看到两项规定全面执行后的画面,尽管会得罪很多人,但是两项规定的优越性毋庸置疑,这也是规范领导干部言行必然的进步。

孟副局长选择全面支持该项政策!兰副部长拍拍手中的资料:“邓华同志是基层走出来干部,从基层到中组部再回归基层,从实干到理论再到理论指导实践,现在从实践中总结出两项规定,说明我们的干部需要到基层去,需要在实践中积累和总结!”

不一样就是不一样,孟晴和焦文顺都跟邓华同志共事过,这位在中组部期间有种束手束脚的感觉。回到地方上之后,短短几个月之后,就弄出这么实用性的规定,两个人都感觉自己应该下去了。

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