“臣子们为了迎合你，会极力把你想看到的那一面展示给你，可是他们到底真实的一面是怎样的，甚至你所知道的他们的能力也可能是假的。这样你便不能做到知人善任，什么是知人善任呢？”
萧承答道：“就是了解这个人的能力，然后把他放在适合他的位置，让他发挥出最大的作用。”
“对啊，”顾倾城微笑，“可是你只是对他有着非常片面的了解，又怎么能把他放到最适合他的位置上呢？比方说吧，我们拿昀儿来举例，昀儿贪吃、爱吃、会吃，如果你只知道他这方面的特点，你会给他安排什么职务呢？是不是会让他管理御膳房？”
萧承点了点头，好像是的。
“可是呢，”顾倾城继续说道，“昀儿可不只是有这么一个特点，他还手指非常灵活，比方说拆卸什么机巧的东西，能够在最短的时间内拆完并且再次组装起来。你若了解到他这个特点，又该给他安排什么职务呢？也许是军器监，也许是工部，对不对？”
萧承再次点头。
顾倾城接着说道：“然而，昀儿还有一个致命的缺点就是懒散、不服管束。这样的人，给人去做下属的话，不出十天，必定会被上官嫌弃的。可是你若让他做主官的话，他一没有资历，二又不耐烦管事，好好的一个官衙必定会被弄得乌烟瘴气。”
萧承深以为然。
于是顾倾城笑道：“如此说来，你说昀儿到底适合什么？”
“若是把他放到御膳房里，”萧承认真思考着，“只怕他自己会吃个脑满肠肥，并且训练出一批厨艺高超的厨子，但是御膳房的管理必定一团乱，而且，他只求好吃，不求合理搭配，他爱吃的那些又非常耗时，所以，等着他伺候饭，只怕会饿死。
“若是把他放到军器监，那里苦，他又没什么耐性，只怕过不了多久就会溜之大吉，便是放到工部也是一样……”
他苦恼地抬起头：“母后，那么，昀儿到底适合做什么呢？”
顾倾城笑了，“你看，如果你真正了解一个人了，便会认证衡量他的长处和短处，尽量找到适合他的位置。可是你若只了解一个方面呢？是不是结果弄到一团乱？”
萧承点头，“可是昀儿……”
“现在我们在说你的问题，”顾倾城打断了他的话，“你若不给自己了解别人的机会，又怎么能知道谁适合什么？并不是每个人都能做到像你父皇那样学什么像什么，但最起码你要给自己这个了解外面的人和事的机会。
“真相永远都在那里等着你去发现，而不是主动过来找你。如果发现不了真相，你便做不出最明智的判断。”