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第3297章 机会(2 / 2)

【职场沉浮录】4个月前 作者: 易克1

转头看向老同学陶国群,江瑞君突地问道,“老陶,你的实验室现在是挂靠在黄原医科大学还是你们卫生学院?”

陶国群愣了一下,没想到江瑞君会突然问这个,回答道,“挂靠在医科大学,那边的设备更先进,凭借医科大学的平台,也更能申请到科研经费和项目,不过我现在主要就是挂个头衔。”

江瑞君眨了眨眼,笑道,“老陶,我有个想法,达关县规划的这个健康产业园离你们卫生学院也不远,我们集团在产业园投资一个实验中心,你把你的科研项目转到我们实验室来,当然,最好是能把你那个叫李枰的学生也一起拉过来。”

陶国群闻听怔住,无语地看了江瑞君一眼,“瑞君,你这打的一手好算盘啊。”

乔梁听两人的对话有些迷糊,疑惑地看向陶国群,陶国群立刻对乔梁解释道,“乔書记,江董事長说的这个李枰,以前是我的学生,不过我也只是硕士阶段带过他,人家博士是出国读的,在国外的某个创新药前沿领域有深入的研究,前年才被黄原医科大学引进回国,目前是黄原医科大学最年轻的教授,其当前负责研究的一个创新药项目,有很多医药公司想投资来着……”

乔梁听完陶国群的解释,当即明白过来,合着江瑞君这是挖墙脚来了。

江瑞君及时补充了一句,“老陶,你别误会,我并不是要挖医科大学的墙角,我也知道挖不动嘛,我是希望能跟李枰教授有更进一步合作的机会。”

乔梁若有所思地看了江瑞君一眼,看来如果能够促成这个实验室落地,那康瑞福集团的这个康养项目基本上就十拿九稳了。

目光在陶国群和江瑞君两人脸上来回转了转,乔梁心里渐渐有了谱,要是能有一个高水平的科研实验室落地产业园,无疑也能提升产业园的档次,这倒也是跟乔梁规划这个产业园的大方向是一致的,甚至还能让产业园的未来发展有更大的想象空间,总之,万事开头难,第一步至少得先跨过去,后面再走一步看一步,虽说县里很难吸引高端人才过来,但事情总要一步步来。

乔梁暗自寻思着时,省里边,省组织部長金清辉来到了陶任华的办公室。

金清辉过来前提前跟陶任华打了招呼,陶任华这会也知道金清辉是为了关州市的人事工作过来的。

抬手请金清辉坐下,陶任华看着金清辉,示意对方直接开始正题。

金清辉知道陶任华呆会还有其他工作安排,这会直奔主题,道,“陶書记,关州市当前的班子情况您也清楚,钱正同志现在这个样子已经不适合再担任班子领导,所以他的位置需要调整,在初步征求班子里的其他同志的意见后,我这边拿出了一个大概的人事方案,您看一看。”

陶任华闻言接过来方案,认真看起来。

详细看了一遍后,陶任华抬头看了看金清辉,不紧不慢道,“清辉同志,你是不是对江州市的干部情有独钟啊?”

金清辉听得一笑,“陶書记怎么这么说?”

陶任华笑着指了指方案里的一个人名,“这个尤程东同志,看你这资料上所介绍的,他之前才受过处分,从一线领导岗位上退了下来,你怎么想提名推荐他到关州市担任市班子分管领导呢?”

金清辉道,“陶書记,这个尤程东同志虽然受过处分,但他的问题并不是大问题,况且他也接受过处分了,老话说得好,知错能改善莫大焉嘛,我们不能因为他既往犯过一些错误就对其全盘否定,组织培养一个干部不容易,只要不是原则性的错误,我们是可以酌情考虑再给其机会的,而考虑到尤程东同志之前担任过江州市副市長兼市局局長,有丰富的工作经验,所以我认为将其调到关州市担任市班子分管领导是合适的。”

陶任华笑了笑,“你这么说倒也没错,受过处分的干部该如何再安排和使用,这其实是一个老生常谈的话题了,只要不是原则性的错误,我们确实该给其机会,不过针对关州市这个分管领导的人选,按照你刚才的说法,我倒是有个更合适的人选。”

金清辉点点头,“陶書记您请说。”

陶任华笑道,“现任关州市秘書長萧远程同志,他之前就是关州市副市長兼市局局長,他不仅有丰富的工作经验,对关州市的情况还更熟悉,你看他不比你说的这个尤程东更合适?”

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