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很快，业务部那间宽敞明亮的办公室里，便坐满了一张张崭新的面孔。至此，杜小薇所要求的100名业务员，已经全部招聘到位。
接下来的工作，就是培训了。
杜小薇特意请示李哲俊，建议公司去外面的培训机构，聘请一些专业的讲师，前来公司授课。
李哲俊欣然答应，并说：“业务部的事情，你说了算，不必请示！”
杜小薇说：“不行，这是人事部的职责范围，我不能越权。还是你去和苏雅丽说合适。”
李哲俊觉得她的话很有道理，便点头答应。
一个月以后，腾飞公司的1500名工人也已经招聘到位。
在本厂的生产线，进行简单的岗位培训之后，贾浩明便急不可待地，将他们送到了大发公司的生产车间。
这一次，已经万事俱备。他要一雪前耻，报杜小薇的一箭之仇。
而顶新公司这一边，杜小薇这几个同学的培训，也已经顺利结束。经过考核，他们都如愿以偿地拿到了公司的业务上岗证。
而张艳丽，因为综合能力不错。因此，被杜小薇任命为顶新公司驻湖南办事处的代表。将和其他几个同学一道，负责湖南市场的开发和管理。
临行前，杜小薇在公司附近的一家五星级酒店，请他们吃饭。
饭桌上，杜小薇再三嘱咐他们：“回去后，立即开展工作，招收一批业务骨干，将湖南片区的销售网络建立起来。”
张艳丽点头答应。
杜小薇又说：“上次考察过的那几个景点的实体店，也要尽快地开起来。店铺的选址和租金，我已经跟你们说过。其他的细节问题，你们随时可以打电话问我。”
张艳丽说：“放心吧，开店方面我有经验。保证一个月之内就可以搞定！”
杜小薇一听，非常高兴。连忙举杯，为他们提前进行庆贺。
送走几个同学之后，杜小薇回到公司，将一份拟好的管理人员名单，交到了李哲俊的手上。
名单中，杜小薇决定让张艾嘉接替自己以前的位置，担任业务部的助理。
其他的管理人员分别是：市场调查与开发组组长赖自强；情报收集与分析组组长易菲菲；跟单与报价组组长王丽娟；售后与服务组组长张文娟；广告与策划组组长顾小蔓。
李哲俊看完名单，大多都很熟悉。只有这个广告与策划组组长顾小蔓是新来的，李哲俊好奇地问：“小薇，这个顾小蔓，怎么样？”
杜小薇说：“一个小美女，海州本地的，广告策划专业毕业。以前，在海州一家广告公司做过几年的广告策划，经验很丰富！”
李哲俊点了点头说：“那好，我都批准了！”说着，拿起笔，在这份职务申请表上，签下了自己的名字。
然后又问：“小薇，这回，业务部的组织架构，算是定下来了。但是，驻外机构的代表名单，什么时候可以给我？”
杜小薇说：“我正在筹划这件事情，等各地的办事处确定了以后，我再将名单给你。”
李哲俊点头表示同意：“但是，这么多的代表，如果全靠招聘的话，没有一两个月，是不可能的。再说，培训也是一个问题。”
杜小薇说：“这个我已经考虑好了，每个办事处的代表，就从当地的业务员中选拔。就像我的同学张艳丽一样，他们既熟悉当地的环境，又有一线的工作经验，稍微培训一下就可以上岗。”
李哲俊听完她的话，不由眼前一亮：“嗯，这个方法不错，不仅省时省力。而且，对一线的业务员还有很大的激励作用。”
杜小薇说：“是的，这样，我们很快就可以在全国，建立起一支庞大的营销队伍！”
李哲俊微笑着点了点头，向她投去赞赏的目光：“小薇，加油！”
……
在杜小薇紧锣密鼓地组建自己的营销网络时，腾飞公司的贾浩明，也开始了他的“暴风雨行动”。
这个所谓的暴风雨行动，就是将那份从顶新公司电脑里盗来的客户名单和报价表。印制成若干份，分发给全国各地的业务员。
然后，让他们照着上面的名单和报价，一个一个地找上门去。以高于顶新公司的报价，逐个拉拢和收买。
对于国外的客户，贾浩明和朱啸天则亲自出马。
这个方法，非常有效。
在巨大的利润面前，不到一个月，顶新公司80%以上的客户和代理，均纷纷投向腾飞公司的怀抱。
上海、四川、云南、江西、湖北、江苏、贵州……这些顶新公司一直占据市场优势的省份，都一一被腾飞公司攻破和占领。
很快，顶新公司的生产和仓库开始告急。
一个是没有订单可做，另一个是仓库已经告满。照此下去，顶新公司很快将要面临停产的境地。
李哲俊找杜小薇商讨对策，俩人思考良久，也无策可想。