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第66章 做不出成绩,一样滚蛋(2 / 2)

【闪婚总裁太强势】7个月前 作者: 懒团子

所做的宣传也中规中举,延陈着一直以来流传下来的方式。公司有很多都是老员工,他们有着自己的一套管理方式。

这就是最大的问题。

其实员工中,恐怕有不少人都知道该如何的改变,但却没有人真正改实施。因为工程大,大家不知道该从何下手。

十个员工,可以说出十个需要改进的方面,但同时都改进,本身的企业根本就没有办法能够承受的住。

一旦全部变样,那古风这个老牌,又哪里还存在?延续的意义又彻底没有了。

所以,这才成了公司策划部的一大头疼的问题。虽然先前有人从点滴上慢慢修整过,但收效不大。利益还赶不上所花的费用。

长久下来就维持不下去,最终才被赛唯集团收购了。

唐梦瑶做为新进人员,大家都看不起她。而她并不气馁,当别人说得滔滔不绝的时候,而她却默不作声在分析着同行业中,优秀产品的运营方式。

这些其实她早已滚瓜烂熟,但还是想要从中,找到最适合古风集团的突破口。

很快唐梦瑶这个不起眼的小姑娘,就让所有的人,眼前一亮。她并没有花费太大的成本,企图从根本上来一次大的更改。而是利用马上来临的母亲节,提出一个爱的传承口号,主题非常的简单,然后在本身品牌的包装下,设计出了一套非常具有古风气息现代感包装。

让人一看就觉得特别有韵味,里面装着家居所用的生活品的全套。

提起来,看着高端又大气。关键是上面的标语,特别暖人心。让很多正愁着给母亲送什么礼物的人,突然眼前一亮。

“咦,这不是我妈妈从小就喜欢用的牌子吗?”

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